SBIグループの新卒採用についてみなさんからよくあるご質問をQ&A形式で掲載しています。
- Q1.
- 応募資格を教えて下さい。
- Q2.
- 選考フローについて教えて下さい。
- Q4.
- 会社資料を送ってほしいのですが。
- Q5.
- 採用予定人数は何名ですか。
- Q7.
- 配属はどのように決まりますか。
- Q8.
- 海外への配属はありますか。
- Q10.
- 社宅はありますか。
- Q12.
- 女性社員の仕事について教えて下さい。
- Q1.
- 応募資格を教えて下さい。
- A1.
- 2012年4月～2013年3月までに4年制またそれに相当する国内外の大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
人物重視の選考をしているため、学部・学科や国籍による採用基準の違いはありません。留学生（外国籍）の方がSBIグループを志望される場合、日本人の学生と同じ選考フローで行います。
- Q3.
- 会社説明会に参加しなければ選考を受けられないのですか。
- A3.
- SBIグループは幅広い分野で活動していることから、ホームページでは分かりにくい点があると思います。そのため、会社説明会でSBIグループの理解を深めた上で、選考に進んでいただきたいと考えております。
- Q6.
- 選考に進む前に、OB・OGに会うことはできますか。
- A6.
- 採用担当者からの紹介は行っておりませんが、ご自身で直接連絡を取っていただくことについては、特に制限はしておりません。
- Q9.
- 入社後、どのような研修がありますか。
- A9.
- 入社後にまずはビジネスマナーの習得等の研修を行います。その後、配属先でのOJTのほか、課題提出やe-ラーニングによる研修等を予定しております。
- Q11.
- 勤務地はどこになりますか。転勤はありますか。
- A11.
- 基本的には都内での勤務となります。ただし、全国展開しているグループ会社もありますので、配属先によっては転勤の可能性もあります。
- Q14.
- 育児休暇・介護休暇制度は利用されていますか。
- A14.
- 男性・女性関わらず、制度を利用しております。
