先輩の声01
先輩の声03
就職活動の際には金融の分野で仕事をしたいと考え企業をまわっていました。その中でSBIグループと出会い、北尾CEOを含めたSBIの人材の豊富さを感じその中で自分を試してみたいと考えました。また金融という分野とITという分野の両方を学び活かせる環境であったという点がSBIへの入社の理由です。
自身が携わった新たなサービスが世に出て行くことに仕事のやりがいを感じます。新サービスの導入には多くの人が関わり何度も困難にぶつかるものでしたがその分やり遂げた際の達成感を感じることができました。また、広報においては実際に記事になることで、SBI証券が現在取り組んでいる新たな取り組みや戦略を伝えることの一助となることです。非常に影響が大きく、当社として伝えたい点をきちんと伝えられるかプレッシャーも大きいですが、記事という結果があることでやりがいを感じます。
以前ロシア株の導入のプロジェクトに携わった際に、現地ロシア人の方と仕事をする機会がありました。半年ほどのプロジェクトを通して、厳しいやり取りもありましたが、最後はお互いに感謝しあいローンチを迎えることができました。一度も顔をあわせたことはありませんでしたが、妙な信頼感もあり、人のよいロシア人の国民性を感じるとともに国境を越えた人間関係を築けた気持ちになりました。
私が感じるSBIらしさは「実現力」にあると考えています。働いていく中で実現するのは困難であると思える事案についても、創意工夫し何としてもやり遂げるという場面が何度もありました。そういった場面を経験することで自分にもどうすればできるのか考える癖がついたように思えます。
現在の業務ではお客様のニーズにきちんと応えていけるよう、また自信を持ってSBI証券のサービス・商品は最高の水準にあると伝えられるようにサービスレベルの向上のため業務に取り組んでいきたいと考えています。そのため、常に新しいサービスの導入のためアンテナをはり、既存のサービスについてもお客様の利便性向上を常に意識して改善に取り組んでいきたいと考えています。結果として現在のネット証券No1から、対面証券会社も含めたリテールNo1証券会社となれるよう、他の社員の方と一丸となって頑張っています。将来的には新規事業の立ち上げに参加し、革新的なサービスの提供に関わりたいです。
SBIグループは国内外にとらわれず、多様な事業を持ちながら日々新たな事業を生み出しており、非常に刺激的な職場です。また若い社員にも任せてもらえる文化があり入社するまでは想像できないほど責任のある仕事を任せてもらえることがあります。そのため勉強の機会が非常に多く、自ら学びたいという人にはとても良い企業文化があると思います。
